Трудов договор

Писмено споразумение между работник (служител) и работодател, което определя задълженията на работника, работното време, възнаграждението и другите права и задължения съгласно Кодекса на труда. Трябва да включва имената на страните, мястото и характера на работата, дата на започване, работно време, възнаграждение, почивки и отпуск, както и, ако е приложимо, срок на договора.