Допълнителни трудови възнаграждения

Парични плащания над основната работна заплата, които се изплащат на работника или служителя в зависимост от допълнителни условия на труда, постигнати резултати или спецификата на извършваната работа. Уредени са в Кодекса на труда и Наредбата за структурата и организацията на работната заплата. Допълнителните възнаграждения са: задължителни, предвидени в нормативната уредба (за нощен и извънреден труд, за работа при вредни условия, в почивни и празнични дни, за временно заместване на отсъстващ служител); и по преценка на работодателя, уредени във вътрешни правила или колективен трудов договор (за постигнати резултати или високо качество на труда, премии и бонуси, за стаж и опит, социални придобивки). Допълнителните възнаграждения се отразяват в трудовия договор или вътрешните правила. Облагат се с данъци и осигуровки като трудово възнаграждение.