Пенсионирането обичайно се възприема като край на активната трудова дейност и време за пренасочване на житейските приоритети – към спокойствието на селския живот, грижата за семейството и внуците или просто към повече време за почивка. Все пак немалко пенсионери остават активни на трудовия пазар, било то по тяхно желание или във връзка с необходимостта от по-високи доходи. Ангажирането с трудова дейност в пенсионния период може да носи редица ползи, освен финансовите – укрепва социалните контакти, поддържа физическото и емоционалното здраве и създава усещане за принос към обществото.

Има редица възможности за активен живот и допълнителни доходи, ако сте в пенсионна възраст. Разбира се, те зависят от различни житейски и други обстоятелства, здравословното ви състояние, лични нагласи и, не на последно място, от професионалните ви компетентности. Наред с продължението на досегашната ви кариера на същото или друго място, можете да се насочите например към сфери, свързани с консултации, преводи, обучение и частни уроци, грижи за деца, развитие на занаят или хоби, производство на земеделска продукция и много други.

В случай че продължавате да работите, от важност е въпросът за формата на трудовата ви ангажираност – дали продължавате да заемате длъжност по трудов договор, изпълнявате конкретна задача по граждански договор, или имате собствен бизнес. При всяка от тях има законови специфики във връзка със задълженията ви към държавата, с които трябва да сте наясно.

 

1.       Работа на трудов договор след пенсиониране

Законодателството не прави разлика между пенсионери и други работещи на трудов договор – имате същите задължения, но ползвате привилегии, като например платени болнични и годишен отпуск. Пенсионерите, работещи на трудов договор или по договор за управление на търговско дружество, подлежат на задължително обществено и здравно осигуряване за всички осигурителни рискове, което включва и плащане на пенсионни осигуровки. Еднакви с останалите работещи по трудов договор са и данъчните задължения.

От възможността за работа на трудов договор често се възползват хора, които са упражнявали професии от I или II категория труд. Заради по-ранната възраст на пенсиониране те имат пред себе си немалък времеви хоризонт за професионалната реализация.

 

2.       Работа на граждански договор след пенсиониране

При гражданския договор вие полагате труд по извънтрудови правоотношения, като доходите ви подлежат на обичайното данъчно облагане, но като се вземат предвид нормативно признатите разходи. Задължително се удържат здравноосигурителни вноски. Пенсионерите имат право на избор дали да се осигуряват, или не по линия на задължителното пенсионно осигуряване. Те трябва да декларират избрания режим на осигуряване, като обикновено това става чрез указване на избора в сметката за изплатени суми.

 

3.       Пенсионери самоосигуряващи се лица

Немалко пенсионери продължават трудовата си дейност като занаятчии, земеделски производители, развиват бизнес като еднолични търговци, чрез ООД или ЕООД, упражняват свободни професии. Те спадат към т.нар. самоосигуряващи се лица.

Самоосигуряващите се работещи пенсионери, независимо какъв вид пенсия получават, могат да се възползват от правото си на по-облекчен режим на осигуряване. Те задължително правят вноски за здравно осигуряване, но могат да избират дали да правят вноски за пенсия. Ако имат желание да продължат пенсионното си осигуряване, те трябва да подадат декларация за това до НАП.

 

4.       Възможност за по-висока пенсия за осигуряващите се работещи пенсионери

Пенсионерите, работещи на трудов договор, могат да се възползват от възможността за преизчисляване на пенсиите им за трудова дейност и увеличаване на размерите им. Същото важи и за пенсионерите, които са плащали пенсионноосигурителни вноски върху доходите от граждански договори или като самоосигуряващи се лица.

 

Две са възможностите за преизчисляване на пенсията, съгласно разпоредбите на Кодекса за социално осигуряване:

·         Служебно преизчисляване на пенсиите за трудова дейност с допълнително придобития осигурителен стаж след пенсиониране

То се извършва  веднъж годишно, от 1 април на съответната година, без да е необходимо подаване на заявление от пенсионерите. Изчислението се базира на данните до края на предходната календарна година, подавани от осигурителите, а за самоосигуряващите се лица – данните за внесените от тях осигурителни вноски.

 ·         Ежегодно преизчисляване на пенсиите за трудова дейност с допълнително придобития осигурителен стаж и доход по заявление на пенсионера

Ежегодното преизчисляване на пенсията се извършва след подадено заявление от пенсионера в териториалното поделение на НОИ, което изплаща пенсията му за трудова дейност. Осигурителният стаж и осигурителният доход се зачитат въз основа на данните, подавани от осигурителите, а за самоосигуряващите се лица – данните за внесените от тях осигурителни вноски. В случай че преизчисляването с наличните данни за осигурителния доход е по-неблагоприятно за пенсионера, новият размер на пенсията се определя само въз основа на данните за осигурителния стаж за същия период.

 

5.       Активни и без трудова дейност в пенсионния период

Дори и да не са ангажирани с трудова дейност по смисъла на закона, пенсионерите имат множество възможности да останат социално активни. Те могат да се включат в доброволчески инициативи, да посещават образователни курсове или да се занимават с хобита, които създават нови социални контакти. Много пенсионери избират да участват в клубове по интереси, културни и спортни мероприятия или да пътуват в организирани групи.

В България съществуват и различни облекчения за пенсионерите, които могат да улеснят социалната им активност – намалени цени за транспорт, отстъпки при посещение на музеи, театри и други културни събития.

 

Полезни връзки:

Национален осигурителен институт

Кодекс за социално осигуряване