Независимо дали е планиран, или не, този радостен момент в живота идва с палитра от емоции. Но те трябва да  вървят ръка за ръка с разумната оценка на новите финансови нужди и възможности на родителите. Появата на нов член на семейството носи много промени, включително и във финансов аспект. От една страна разходите се повишават, а от друга е възможно доходите да се понижат, особено ако родителят предпочете да остане до децата си за по-продължителен период. Доброто планиране е предпоставка да се справите с финансовите предизвикателства, така че спокойно да отглеждате децата си. Ето някои съвети, които да ви ориентират в новия етап от живота ви.

 

Планиране на първоначалните разходи и адаптиране на бюджета

Една от първите стъпки е да съставите списък с необходимите покупки за бебето включително дрехи, кошари, колички и първоначални здравни нужди. Това ще ви помогне да се ориентирате колко средства ще трябва да заделите за еднократни покупки. Вариант да спестите средства е да използвате вече употребявани вещи – било запазени от вас, ползвани от познати или като ги закупите. Разгледайте ежемесечните си разходи и преценете какви промени ще са необходими, за да включите постоянните разходи за грижата за детето. Преработете бюджета си с оглед на новите разходи, като отчетете възможното намаление на доходите покрай майчинството/бащинството. Заделете достатъчно средства във фонда си за спешни случаи, за да сте подготвени за неочаквани разходи или финансови трудности.

 

Доходи и майчинство 

България е сред държавите с най-дълъг период платен родителски отпуск. Въпросът за паричните обезщетения за майчинство/бащинство е уреден в Кодекса за социално осигуряване (КСО). Целта им е да заместят трудовия ви доход, докато сте в отпуск по майчинство/бащинство. В общия случай обезщетенията се полагат на осигурените родители – това е още една причина да се осигурявате редовно на реалните си доходи. Осигурителният ви доход има значение, защото плащанията за майчинство/бащинство през първата годината се изчисляват на тази база.

Ако работите на трудов договор, задължително се осигурявате към различните фондове на държавното обществено осигуряване (ДОО), сред които фонд „Общо заболяване и майчинство“. Самоосигуряващите се лица трябва да изберат да се осигуряват в този фонд. За да имате право на обезщетения за майчинство, трябва сте натрупали не по-малко от 12 месеца осигурителен стаж (непрекъснат или прекъснат) като осигурени във фонда. 

В КСО са предвидени няколко вида обезщетения, свързани с раждане и отглеждане на дете. Тъй като в закона има разпоредби, свързани с обезщетенията при различни житейски хипотези – при осиновяване, починал родител, при лишаване от родителски права и други – е важно да сте наясно с приложимите към вашия случай.

 

Парични обезщетенията за раждане и отглеждане на дете: 

·         Парично обезщетение за бременност и раждане: имате право да го получавате за период от 410 дни общо, 45 от които се ползват преди раждането, до навършване на 1-годишна възраст на детето. Паричното обезщетение се изчислява на дневна база, а размерът е определен на 90 на сто от среднодневното ви брутно трудово възнаграждение или среднодневния ви осигурителен доход за последните 24 месеца. Прилагат се определени ограничения, обвързани с минималната работна заплата и осигурителните прагове. Бащите имат право на 15 дни отпуск при раждане на дете, а със съгласие на майката могат да поемат отглеждането на детето, когато то навърши 6 месеца за остатъка от полагащите се 410 дни. Вариант е правата за получаване на обезщетение да се прехвърлят на баба или дядо, при условие че отглеждащият детето работи на трудов договор.

·         Парично обезщетение при неизползване на отпуска за бременност и раждане: Ако решите да се върнете на работа преди да измине 1 година от раждането на детето, то в допълнение към заплатата имате право на обезщетение в размер на 50% от сумата, която бихте взели за периода на отпуска за бременност и раждане при ползването му.

·         Парично обезщетение за отглеждане на дете до 2-годишна възраст: Ако след изтичане на отпуска за бременност и раждане, решите да ползвате платения си отпуск за отглеждане на дете, то имате право да получавате обезщетение, докато детето ви навърши 2 години. Това важи както за майката, така и за бащата – в зависимост от това кой ползва отпуска за отглеждане на дете. Валидно е и за осиновителите. Размерът на обезщетението се определя всяка година със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване.

·         Обезщетение при неизползване на допълнителния платен отпуск за отглеждане на дете до 2- годишна възраст

Ако започнете работа (на трудов договор или като самоосигуряващо се лице) или детето започне да посещава детско заведение, то майчинството се прекратява, но имате право на парично обезщетение в размер 50 на сто от обезщетението за отглеждане на дете за целия период или остатъка от него.

В КСО са предвидени и други видове парични обезщетения – за осиновяване на дете до 5-годишна възраст и за отглеждане на дете до 8-годишна възраст от бащата (осиновителя). Паричните обезщетения се изплащат от Националния осигурителен институт (НОИ).

 

Трудов стаж и майчинство

Първите три години при гледане на дете се признават за трудов стаж за пенсиониране, но по време на третата година родителят не получава парично обезщетение. В зависимост от житейските обстоятелства родителят може да се върне на работа или да ползва платения си годишен отпуск, натрупан за двете години майчинство. През третата година от раждането на детето родителите имат право да ползват по 6 месеца неплатен отпуск. Възможно е да се ползва наведнъж или на части, докато детето навърши 8 години.

Има и облекчения за работещи родители на малки деца, които е добре да проверите. Едно от тях е, че работещите на трудов договор майки с деца до 3 години се ползват от допълнителна защита от уволнение – за това се изисква разрешение от ИА „Главна инспекция по труда“.  

 

Семейни помощи за раждане и отглеждане на деца

Родителите могат да получат финансова подкрепа по линия на социалното подпомагане при определени обстоятелства. Семейните помощи за деца са уредени в Закона за семейни помощи за деца, а отпускането им става чрез Агенцията за социално подпомагане.

Всички родители получават еднократни помощи за раждане на дете. Помощта се изплаща без доходен критерий за всяко родено живо дете, което не е настанено за отглеждане извън семейството. Размерът на помощите се определя всяка година със Закона за държавния бюджет и се диференцира според поредността на децата, родени от майката, като за второ и трето дете е по-висок.

Другите видове семейни помощи отчитат разнообразни житейски обстоятелства и са насочени към най-нуждаещите се родители – тези без осигурителни права и/или с ниски доходи, осиновители, за отглеждане на близнаци, деца с увреждания, деца с починал родител и други. Повече информация за видовете семейни помощи за деца може да бъде намерена на сайта на  Агенцията за социално подпомагане.

 

План за бъдещето: защита и финансиране на житейските цели

Като родители, без съмнение, искате да осигурите финансовото добруване и сигурност на децата си, да обезпечите тяхното бъдеще. Замислете се, че всъщност вие сте източникът на благополучието на семейството ви – то зависи от вашите доходи и грижи. Една от най-добрите стратегии за осигуряване на финансова сигурност е сключването на застраховка „Живот“ (за повече информация веж статия „Застраховки „Живот“). Така близките ви ще могат да разчитат на финансова подкрепа при най-лошите житейски сценарии.

Всеки родител, освен защита, би искал да подкрепи бъдещето на децата си, да им осигури възможност да учат, да се развиват и успяват в живота. Начин да реализирате тези финансови цели е да започнете отрано да спестявате и инвестирате (за повече информация виж раздел „Инвестиране“). Своевременното планиране на тези финансови аспекти не само улеснява управлението на бюджета ви през годините, но също ви дава спокойствието, че сте направили всичко възможно да подкрепите своите деца.  

 

Отгледайте финансово грамотни деца

Независимо какъв начин на живот и професия ще изберат децата ви, те ще трябва разумно и умело да управляват парите си и то в един силно динамичен и непредсказуем свят. Само така ще могат да постигат желаното и да избягват финансовите проблеми. Доказано е, че родителите имат водеща роля при формиране на финансовите знания, умения и поведение на децата. Какви теми е важно да обсъждате с децата си можете да откриете в раздел „Пораствам“.

 

Полезни връзки:

Агенция за социално подпомагане

Национален осигурителен институт

Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“

Кодекс за социално осигуряване

Закон за семейни помощи за деца